Corporate Social Responsibility

Quality Management System Iso 9001-2015

SOGESI est certifié par l'un des organismes de vérification les plus prestigieux au monde pour son système qualité d'entreprise selon la norme internationale UNI EN ISO 9001-2015
Les activités certifiées comprennent la préparation et la manutention des marchandises, le cœur de métier de notre entreprise. Le but de la certification est de développer, mettre en œuvre et améliorer l'efficacité du système de gestion de la qualité, afin d'augmenter la satisfaction de tous nos clients.
Tous les collaborateurs sont impliqués dans la Politique Qualité et chaque processus métier est constamment surveillé. Les actions managériales et techniques, appliquées sur l'ensemble du système organisationnel et de production de manière systématique, planifiée et documentée, visent notamment à atteindre les objectifs suivants:

obtenir la pleine satisfaction du client;
amélioration des résultats de gestion;
atteindre de meilleurs niveaux de compétitivité sur le marché;

amélioration constante et continue de la qualité des services offerts et du système qualité.
Le système qualité SOGESI implique la sélection de nos fournisseurs et donc le contrôle permanent de la qualité des prestations de services et des matériaux.
La contribution de nos Clients est fondamentale pour la réalisation des objectifs de qualité, car tout motif d'insatisfaction de l'un de nos Clients est analysé par la Direction de la Société, afin d'en trouver et d'éliminer les causes. Cette phase est au cœur de l'amélioration continue du système qualité, car elle devient un point de départ important pour mettre en place un système qualité aussi compatible que possible avec les besoins de nos clients.

SOGESI ISO 9001/2015

SOGESI For Social

La SOGESI partage et soutient les projets de Médecins sans frontières

SOGESI, Un phare de durabilité

Chez SOGESI, nous croyons fermement au pouvoir du soleil. Nous utilisons 100% de l'électricité produite par nos systèmes photovoltaïques. Avec un engagement constant en faveur de l'innovation et du respect de l'environnement, nous produisons environ 20 000 kWh par an sans impact, démontrant que l'avenir est vert et durable. 🌞
Nous pensons vert dans tout ce que nous faisons. Du choix des matériaux à la gestion des ressources, chaque décision que nous prenons vise à sauvegarder la planète. Le soleil, notre source inépuisable d’énergie, nous guide vers un monde plus propre et plus lumineux.

White List

SOGESI est dans la liste cd "White List" établie à la Préfecture de Cagliari, pour les fournisseurs, les prestataires de services et les exécuteurs de travaux non soumis à des tentatives d'infiltration par la mafia, en vertu de l'article 1, paragraphe 52, de la loi 6 Novembre 2012, n. 190 et les modifications et ajouts ultérieurs (plus récemment le décret-loi n.23/2020 converti avec la loi n.40/2020) pour la catégorie de transport routier pour les tiers.

Responsabilité sociale des entreprises

La SOGESI adhère, adopte et met en œuvre les principes relatifs à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) conformément aux principes énoncés par la Commission européenne reconnaissant que les avantages de l'adhésion aux politiques de CRS sont tangibles sur plusieurs fronts:

Climat d'entreprise: dialogue et implication des employés et collaborateurs, avec des effets positifs sur la productivité;
Relations avec la communauté locale: l'attention aux besoins de la région est perçue positivement et contribue à la qualité de vie par des initiatives concrètes;
Réputation et fidélité: la réputation de l'entreprise ne peut que s'améliorer, contribuant au développement d'une clientèle fidèle et motivée;
La SOGESI garantit que les services proposés sont fournis au marché dans le respect des contraintes éthiques et sociales qui lient l'entreprise au contexte économique dans lequel elle opère et énumère les exigences d'un comportement éthiquement correct de l'entreprise envers les travailleurs.
En particulier, la SOGESI met en œuvre son propre code d'éthique qui est basé sur les Conventions de l'OIT, sur la Déclaration universelle des droits de l'homme, sur les Conventions des Nations Unies.

Interdiction du travail des enfants et du travail forcé;
Protection de la santé et de la sécurité;
Liberté d'association syndicale;
Interdiction de toute forme de discrimination;
Interdiction des procédures disciplinaires illégales;
Garantie d'un temps de travail équitable, d'un salaire équitable;
Introduction d'un système de gestion sociale.
Responsabilité, pour tenir compte de ses impacts sur la société, l'économie et l'environnement;
Soyez transparent dans vos décisions et activités qui ont un impact sur la société et l'environnement;
Comportez-vous éthiquement;
Prendre en considération, respecter et répondre aux intérêts de ses parties prenantes;
Reconnaître et respecter la suprématie du droit en l'appliquant à tous ses aspects;
Respecter les normes internationales de comportement en adhérant au principe de légalité;
Respect des droits de l'homme: respect des droits de l'homme, reconnaître leur importance et leur universalité.