quality management system Iso 9001-2015
Tutti i collaboratori sono coinvolti nella Politica della Qualità ed ogni processo aziendale è tenuto costantemente sotto controllo. Le azioni gestionali e tecniche, applicate nell'intero sistema organizzativo e produttivo in modo sistematico, pianificato e documentato, sono tese, in particolare, al conseguimento dei seguenti obiettivi:
- ottenimento della piena soddisfazione dei Clienti;
- miglioramento dei risultati della gestione;
- conseguimento di migliori livelli di competitività sul mercato;
- miglioramento costante e continuo della qualità dei servizi offerti e del sistema qualità.
Fondamentale, per il raggiungimento degli obbiettivi della qualità, è il contributo da parte dei nostri Clienti, poiché qualsiasi motivo d’insoddisfazione da parte di un nostro Cliente viene analizzato dalla Direzione Aziendale, al fine di trovare ed eliminarne le cause. Questa fase è centrale per il miglioramento continuo del sistema qualità, perché diventa un importante punto di partenza sul quale impostare un sistema di qualità il più compatibile possibile alle esigenze della nostra Clientela.
SOGESI Certificato ISO 9001-2015SOGESI per il sociale
SOGESI, un Faro di Sostenibilità
Noi di SOGESI crediamo fermamente nella potenza del sole. Utilizziamo il 100% di energia elettrica prodotta dai nostri impianti fotovoltaici. Con un impegno costante verso l'innovazione e il rispetto per l'ambiente, produciamo energia elettrica ad impatto zero, dimostrando che il futuro è verde e sostenibile. 🌞
Pensiamo green in tutto ciò che facciamo. Dalla scelta dei materiali alla gestione delle risorse, ogni nostra decisione è orientata alla salvaguardia del pianeta. Il sole, la nostra inesauribile fonte di energia, ci guida verso un mondo più pulito e luminoso.
-7856 kg di CO2 nell'aria
798 alberi equivalenti ogni anno
Le equivalenze sopra descritte sono da considerarsi puramente indicative. Si basano su dati estratti dal database www.howmanytrees.org
White List
La SOGESI è nell'elenco cd "White List" istituito presso la Prefettura di Cagliari, per i fornitori, prestatori di servizi ed esecutori di lavori non soggetti a tentativo di infiltrazione mafiosa, di cui all'art.1, comma 52, della legge 6 novembre 2012, n. 190 e successive modifiche e integrazioni (da ultimo D.L. n.23/2020 convertito con legge n.40/2020) per la categoria autotrasporti conto terzi.
CSR Corporate Social Responsibility
- Clima aziendale: dialogo e coinvolgimento di dipendenti e collaboratori, con effetti positivi sulla produttività;
- Rapporti con la comunità locale: l’attenzione alle esigenze del territorio viene percepita positivamente e contribuisce alla qualità della vita con iniziative concrete;
- Reputazione e fidelizzazione: la reputazione dell’azienda non può che migliorare, contribuendo allo sviluppo di una clientela fedele e motivata;
- Divieto di utilizzo del lavoro infantile e forzato;
- Tutela della salute e della sicurezza;
- Libertà di associazione sindacale;
- Divieto di discriminazioni di qualsiasi genere;
- Divieto di procedure disciplinari illegali;
- Garanzia di un giusto orario di lavoro, un giusto salario;
- Introduzione di un sistema di gestione sociale.
- Accountability, rendere conto dei propri impatti sulla società, sull’economia e sull’ambiente;
- Essere trasparenti nelle proprie decisioni e attività che impattano sulla società e sull’ambiente;
- Comportarsi in maniera etica;
- Prendere in considerazione, rispettare e rispondere agli interessi dei propri stakeholder;
- Riconoscere e rispettare la supremazia della legge applicandola a tutti i suoi aspetti;
- Rispettare le norme internazionali di comportamento nell’aderire al principio di legalità;
- Rispetto dei diritti umani: rispettare i diritti umani, riconoscerne l’importanza e l’universalità.